Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение


"САХАЛИНСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"


Приветствие президента МОК

Автор: Admin от 30 июня 2012, 10:31, посмотрело: 1417

0 Приветствие Президента Международного олимпийского комитета Жака Рогге и Президента Олимпийского комитета России Первого заместителя
Председателя Государственной Думы РФ А.Д. Жукова


25 июня 2012
Уважаемые участники!
Каждый год 23 июня мир празднует Олимпийский день.
Сотни тысяч людей, которых по всей планете собирают вместе национальные олимпийские комитеты, разделяют дух олимпизма.
Олимпийский день – это больше, чем просто день, когда мы отмечаем рождение современного олимпийского движения.
В этот день мы должны вспомнить, что удовольствие от занятий спортом должны получать все – независимо от возраста, пола или спортивных способностей.
В Олимпийский год этот день представляет возможность не только заниматься двигательной активностью, но также изучать и открывать значение спорта и его ценностей.
Мы всегда должны делать все, от нас зависящее, и неважно, победим мы или проиграем. Важно то, как мы соревнуемся.
Спорт делает жизнь всех поколений более здоровой и сбалансированной, позволяет людям чувствовать себя лучше. Уважаемые участники и зрители, наслаждайтесь каждым моментом Олимпийского дня-2012!
И прежде всего, получайте удовольствие!


Жак Рогге Президент МОК

Категория: Новости / Администрация

 
 

Выставка сахалинских фотографов

Автор: Admin от 10 октября 2011, 21:26, посмотрело: 1383

0
Выставка сахалинских фотографов Выставка сахалинских фотографов 

Выставка "Я люблю тебя, Южный, за добрые лица прохожих...", приуроченная ко Дню Города, открылась в литературно-художественном музее книги А.П. Чехова "Остров Сахалин" 9 сентября. Для жителей и гостей Южно-Сахалинска это еще один подарок ко дню рождения областной столицы.

На выставке представлены работы двух сахалинских фотографов: Вячеслава Иванова и Анастасии Тикк. Вячеслав Иванов, свободный фотограф, участник выставки "Сахалин глазами сахалинцев" (Областной художественный музей 2010 г.), его фотографии опубликованы в журнале "Фото на Сахалине", а также в альбомах "Мой любимый город" и "Сахалин и Курилы глазами современников". Анастасия Тикк, молодой фотограф с неординарным взглядом на жизнь, работает веб-дизайнером и фотографом в строительной фирме. Работает в направлении арт и абстракция.

Сотрудники музея выбрали в качестве названия выставки строчку из песни Евгения Мухина посвященной Южно-Сахалинску. А все потому, что на большинстве представленных фоторабот главные действующие лица – жители областной столицы. Сахалинцы всех профессий и возрастов, именно они делают наш город уникальным.
В рамках выставки стартует конкурс для фотографов-любителей. Все желающие смогут представить на суд жюри свои работы, рассказывающие о жизни областной столицы, ее жителях. У лучших работ есть шанс попасть на страницы нового фотоальбома, посвященного Южно-Сахалинску. Победителей ждут призы от спонсоров конкурса издательства "Сахалин – Приамурские ведомости".

Конкурсные работы можно приносить по адресу: Г. Южно-Сахалинск, ул. Курильская, 42, Литературно-художественный музей книги А.П. Чехова "Остров Сахалин", тел.: 423349, 423383.
А также присылать на электронный адрес: museumbook@mail.ru
(Обязательно указать полное ФИО, контактные данные, название фотографии и год ее создания)

Категория: Новости / Внеучебная жизнь

 

Россия заняла 47 место по развитию ИКТ

Автор: shell от 18 сентября 2011, 21:37, посмотрело: 1494

0 Россия заняла 47 место по развитию ИКТОтдел статистических данных и информации по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ) в структуре Бюро развития электросвязи МСЭ опубликовал очередной доклад "Измерение информационного общества" за 2011 год. В докладе говорится, что по итогам 2010 года в мировом рейтинге Российская Федерация занимает 47 место по развитию ИКТ.

При составлении отчета использовался индекс развития ИКТ, включающий 11 показателей, которые охватывают доступ к ИКТ, использование ИКТ и навыки в области ИКТ.

Лидерами рейтинга в прошлом году стали Республика Корея, Швеция, Исландия, Дания, Финляндия, Гонконг, Люксембург, Швейцария, Нидерланды и Великобритания. Почти все они относятся к Европе и всех их объединяют высокие темпы расширения доступа к Интернет и широкополосной связи.

Все 152 страны, включенные в рейтинг, в период между 2008 и 2010 годами улучшили свои показатели. По мнению авторов доклада – это говорит о непрерывности процесса распространения ИКТ и перехода к глобальному информационному обществу.

Помимо индекса развития, в докладе также приводится корзина цен на информационно-коммуникационные услуги. Этот индекс основан на ценах фиксированной телефонной связи, сотовой телефонной связи, а также фиксированного широкополосного доступа в Интернет.

Категория: Обучение / Интересные Технологии

 

Приемная комиссия техникума начинает свою работу

Автор: metod от 27 июня 2011, 16:02, посмотрело: 3190

Приемная комиссия техникума начинает свою работу


C 15 июня 2011 года начался прием документов НА ОЧНУЮ ФОРМУ ОБУЧЕНИЯ.

Подать документы можно в приемной комиссии (здание лабораторного корпуса с вывеской "Приемная комиссия")
в кабинете № 11а.

Узнать список документов и скачать бланк заявления можно в разделе Абитуриенту-Порядок приема.

Режим работы приемной комиссии:

Понедельник-пятница
с 9:00 до 16:00
12:00-12:30 - обед

Суббота - 9:00-13:00

Воскресенье - выходной

На нашем сайте Вы можете задать любой интересующей Вас вопрос, касающийся поступления в техникум.
Также информацию по поступлению Вы можете посмотреть в разделе "Абитуриент", там имеются ответы на часто задаваемые вопросы по: документам, специальностям, стоимости обучения.
Ваши вопросы принимаются на форуме техникума.

КОЛИЧЕСТВО ПОДАННЫХ ЗАЯВЛЕНИЙ

Категория: Новости / Обучение

 

В России снова не хватает ИТ-специалистов

Автор: Admin от 23 июня 2011, 19:24, посмотрело: 1974

0 В России снова не хватает ИТ-специалистовКадровый рынок в ИТ-отрасли постепенно возвращается на докризисный уровень: компании ощущают дефицит, а сотрудники получили возможность выбирать лучшие условия и просить о повышении зарплат.

На ИТ-рынок возвращается ситуация, при которой соискатели могут свободно выбирать лучшие условия среди потенциальных работодателей. О возвращении «рынка соискателей» сегодня на встрече ассоциации «Руссофт» заявили менеджер по развитию бизнеса кадрового агентства «Адолекс» Виктория Простова и руководитель службы исследований Headhunter Глеб Лебедев.

«Количество вакансий растет в первую очередь за счет работодателей, у которых ИТ - не профильная сфера деятельности - банков, добывающих компаний, - говорит Лебедев. - Именно они сильнее остальных сокращали найм в кризис. Однако вакансий непосредственно в ИТ-бизнесе тоже становится больше».

Соглашаясь с тем, что ИТ-отрасль становится рынком соискателей, Простова добавляет, что число резюме также растет. «Это пассивный поиск, люди не торопятся менять работу, но готовы рассматривать предложения, заявляют о себе», - считает она.

Кадровый дефицит подтверждают и в нескольких компаниях-разработчиках, которым сейчас сложно закрывать вакансии программистов. Исполнительный директор Artezio Павел Адылин привел данные по своей компании - при штате 300 человек организации сейчас не хватает 40-50 разработчиков.

По оценке директора по персоналу «Рексофт» Диляры Шахмаметьевой дефицит кадров находится на уровне 10%. Общее число сотрудников питерского разработчика также около 300 человек. Наконец, по словам директора по персоналу Spirit Ларисы Лукашевой, при общей численности 120 сотрудников сейчас компании не хватает «десятков человек».

Кадровый голод ведет к повышению зарплат ИТ-шников. «Нас ждет эскалация зарплат, - считает Глеб Лебедев. - Сейчас все еще невелика доля вакансий ИТ-специалистов без опыта работы (12%), а значит в скором времени, если компании не начнут активнее готовить кадры под себя, им придется нанимать дорогих опытных разработчиков - на рынке просто не будет достаточного числа начинающих с небольшим опытом, им неоткуда взяться».

Некоторые работодатели в борьбе за кадры уже сейчас повышают зарплаты штатных сотрудников. Как говорит Павел Адылин, за первое полугодие оклады в Artezio выросли на 10%. Впрочем, констатирующий потенциал роста зарплат Headhunter подчеркивает, что пока зарплатная планка повышается именно внутри компаний: «Для вновь нанимаемых сотрудников предлагаемые работодателями суммы сейчас застыли и не растут».

CNews.ru

Категория: Трудоустройство / Информация

 
Content
Ваше имя:*
Ваш E-Mail:*
Тема:*
Сообщение:
Введите код:*